В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ НАХОЖУСЬ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ! • Организация с нуля Департамента по персоналу, куда вошли отдел подбора персонала, отдел кадров, отдел по охране труда и региональные менеджеры по персоналу (в личном подчинении до 20 сотрудников) • Формирование бюджета Департамента по персоналу и участие в формировании бюджета всей организации (статья расходов на персонал, оптимизация расходов) • Подбор персонала на топ-позиции (финансовый директор, главный бухгалтер, директор по продажам, директор по закупкам) • Проведение структурных изменений в компании (создание положения, перевод сотрудников на новые должности, утверждение штатного расписания) • Построение системы кадрового учета с нуля (выстраивание структуры компании в 1С ЗУП, аудит кадровой документации и приведение ее в соответствие с нормами КДП) • Участие в разработке системы мотивации сотрудников (создание системы постановки целей и системы премирования сотрудников) • Разработка и внедрение всех кадровых локально-нормативных актов Есть опыт расширения штата компании в 5 раз за очень короткие сроки, а также опыт сокращения штата. Вместе с руководством компании осуществляла сокращение ФОТ и расходов на персонал.

• Подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, кладовщики, водители, офисный персонал). Подбор персонала в регионах (первичные собеседования по телефону и skype). Вела одновременно 10-15 вакансий Организовала с нуля полный цикл закрытия вакансии начиная от размещения вакансии на работных сайтах, социальных сетях и специализированных форумах, активного поиска кандидатов до согласования их со службой безопасности и вывода на рабочее место! • Адаптация новых сотрудников • Организация и проведение корпоративных мероприятий. Формирование корпоративных традиций в компании

• Подбор линейного персонала (менеджеры по продажам, консультанты) • Разработка и проведение обучающих тренингов (по продукту, по коммуникативным навыкам • Организация и проведение корпоративных мероприятий (от 50 до 300 человек)

• Методическая работа (разработка тренинговых программ, написание статей для педагогических журналов, подготовка материалов для выступлений на конференциях и методических объединениях) • Тренинговая работа (проведение адаптационных и коммуникативных тренингов) • Подготовка и проведение профилактических мероприятий (акция по борьбе с курением, наркотиками, СПИДом) • Индивидуальная работа с детьми и родителями • Участие в создании концепции школы здоровья • Создание психологической службы в школе

Факультет педагогики, Педагогика с дополнительной специальностью Педагогика и психология

Психологии, Психология

Педагогический университет «Первое сентября»

Образвательный Центр психосоциальной работы Консорциум «Социальное здоровье России»