организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала; развитие команд магазинов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва, реализация проектов по развитию персонала; управление расходами на персонал на вверенной территории; посещение магазинов c целью реализации бизнес - процессов компании; консультационная и экспертная поддержка директоров магазинов в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов;

операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов;  проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала управление бюджетом ФОТ организация предоставления сервиса покупателям в части продаж и работы магазинов на территории

Управление группой розничных магазинов (..выполнение планов продаж, снижение издержек; Анализ эффективности работы магазинов, разработка и внедрение мероприятий для повышения их эффективности;Контроль соблюдения технологий и стандартов работы магазинов;Управление персоналом: контроль графиков работ, обучение и развитие персонала, начисления заработной платы;Составление бюджета магазинов и контроль исполнения бюджета;Мотивированиеи развитие персонала.

Управление коллективом

Контроль эффективной работы магазина

Факультет природообустройства и лесного хозяйства, Гидротехническое строительство (инженер)