Обязанности: - Продажа всех видов ворот и автоматики к ним; - Продажа монтажных, ремонтных и сервисных услуг; - Привлечении Заказчиков, как физических, так и юридических лиц к сотрудничеству с Компанией; - Заключение Договоров на поставку товаров и услуг; - Ведение и контроль выполнения заказов; - Технические консультации клиентов; - Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами; - Составление и отправка коммерческих предложений; - Ежемесячное составление отчетности; - Выезд на замер ворот, расчет стоимости на замере.

 Анализ конъюнктуры рынка;  Осуществление работы с клиентской базой (анализ оборотов к.б., анализ простоев к.б., анализ сложных клиентов);  Проведение переговоров, придерживаясь общепризнанных норм и правил деловой этики;  Учёт претензий контрагентов и работа с возражениями;  Проверка наличия и правильности заполнения сопроводительных документов;  Осуществление мероприятий по привлечению к сотрудничеству новых контрагентов;  Заключение договоров;  Контроль работы обслуживающего персонала. Результаты работы и достижения: Постоянное расширение клиентской базы, стабильное выполнение поставленных задач и планов, быстрое и бесконфликтное решение спорных ситуаций с контрагентами. Своевременный контроль работы оборудования, тем самым обеспечивая его бесперебойность.

Должность – работа на агентство Папа Карло по проекту табачной компании Филип Морис на должности Супервайзер. Увольнение в связи с закрытием проекта. Функции:  Организация работы промо персонала;  Подбор и обучение промо персонала;  Ведение и учёт рабочего времени персонала;  Отчётность по результатам работы;  Фотоотчётность;  Проверка знаний и контроль работы персонала;  Решение конфликтны и спорных вопросов в местах работы персонала;  Встреча сотрудников и доставка их на место работы.  Ведение переговоров на точках продаж, согласование работы промо персонала.

 Поиск мест под установку торгового оборудования;  Анализ территории, север подмосковья города Долгопрудный, Лобня, Яхрома, Дмитров, Талдом, Дубна, Кимры, Сергиев-Посад и т.д.  Согласование места под установку оборудования, заключение договоров;  Сбор документов;  Полный контроль каждого аппарата, от запуска до ежедневной проверки и сбора отчётности;  Взаимодействие с органами власти;  Анализ рентабельности каждого аппарата;  Контроль технического состояния аппаратов;  Контроль остатков товара, пополнение ассортимента по необходимости;  Решение спорных ситуаций;  По необходимости подбор и обучение персонала;  Ведение бухгалтерии;

Функции: — сборка мото-техники; — консультирование клиентов; — ведение документации; — заключение договоров купли-продажи; — учет товара; --- инвентаризации; --- руководство коллективом ( 5 человек); --- учёт табелей рабочего времени сотрудников, мотивация, выплата з.п.; — личные продажи.

Функции: — продажа товара; — участие в различных заездах между торговыми точками; — инвентаризация салона; — организация и контроль за проведение рекламных акций; — обучение персонала; — руководство коллективом (7 человек); — анализ продаж; —активные личные продажи; —мерчендайзинг. Результаты работы и достижения: Увеличил объемы продаж на 133% в месяц. Занял первое место по продажам среди 30 торговых точек. Спустя пол года работы менеджером по продажам, переведен на должность администратора магазина.

Инженер по специальности: автомобили и автомобильное хозяйство, Инженер по специальности: автомобили и автомобильное хозяйство

ТОРАТ, Старший техник