.

Ведение КДП бортпроводников

Осуществлять контроль над своевременным исполнением распоряжений, приказов и поручений Руководителя. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам.При приеме на работу знакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда и о мерах пожарной безопасности, положением о порядке работы с персональными данными и защите персональных данных работника. Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа. Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Вести учет рабочего времени. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к их уничтожению, либо сдаче на хранение в архив. Выполнять разовые служебные поручения Руководителя.

проверка соблюдения трудового законодательства РФ, соблюдения прав и законных интересов работников, работодателей - физических лиц и работодателей - юридических лиц (организаций).

Штат работников более 300 единиц. Ведение кадрового делопроизводства на всех участках. Ведение учета персонала. Обеспечение руководства Фирмы информацией по личному составу

Продажа непродовольственных товаров

Предоставление туристических услуг

Системный анализ и управление. Специальность: Системный анализ и управление в больших системах, магистр