Специфика компании: производство и продажа пищевого оборудования и аксессуаров. г. Королев Cporu.ru Обязанности: 1. Развитие существующей клиентской базы, направление В2В. Реанимирование старый контактов. Возврат клиентов. 2. Адаптация CRM 1С под специфику компании. 3. Подбор и руководство отделом продаж. Коучинг. Наставничество. 4. Участие в разработке и введении новой продукции. Работа с чертежами 5. Участник и посетитель выставок. В подчинении 4 человека. Достижения: Рост объема продаж в 2017 году - 40%.

Специфика компании: производство и продажа капельной ленты для КФХ и сельскохозяйственных предприятий. Обязанности: 1. Маркетинговый анализ, мониторинг конкурентов. 3. Развитие клиентской базы, направление В2В. Ведение ключевых клиентов компании. 4. Подбор и руководство отделом продаж, обучение сотрудников. 5. Участие в специализированных выставках 6. Составление отчетности для учредителей по работе коммерческой службы. В подчинении 3 человека. Достижения: 1. Успешная претензионная работа по поставкам прошлого сезона. Улучшение имиджа компании и степени доверия к бренду. 2. Увеличение объема продаж по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Специфика: оптовая продажа текстильных изделий Обязанности: 1. Организация отдела продаж "с нуля". 2. Разработка методик и правил работы с CRM (Битрикс). 3. Тренинги и обучение менеджеров по продажам. 4. Участие в создании и расширении ассортимента. 5. Личные продажи В подчинении 4 человека. Достижения: 1. Выведение уровня продаж на плановый рост 2. Создание рабочих систем учета текущих и планируемых продаж (Битрикс)

Специфика компании: продажа торгового оборудования. Обязанности: 1. Разработка стратегического плана развития продаж компании. 2. Поиск и развитие новых направлений сбыта. 3. Координация работы сотрудников отдела продаж, постановка целей, мотивация. 4. Внедрение системы CRM, разработка правил работы. В подчинении 6 человек Достижения: 1. Адаптация CRM под нужды компании. 2. Личные продажи: контакт на поставку оборудования для развивающейся сети продуктовых магазинов.

Специфика компании: производство и продажа постельных принадлежностей, поставка перопухового наполнителя. Обязанности: 1. Составление маркетинговой, ценовой и ассортиментной политики компании. 2. Анализ конкурентов. 3. Развитие каналов продаж в направление B2B, B2C (создание интернет магазина "с нуля"). 4. Подбор и руководство отделом продаж: постановка целей, обучение, мотивация, развитие отдела "с нуля". 5. Участие в профильных отраслевых мероприятиях (выставки, форумы) В подчинении 7 человек. В т.ч. отдел продаж 2 человека. Достижения: 1. Организация деятельности компании "с нуля". Подписано более 50 договоров поставки. 2. Лидирующие позиции в сегменте поставок перопухового сырья для мебельных фабрик. 3. Выведение компании на окупаемость.

Специфика компании: фабрика по производству постельных принадлежностей. Обязанности: 1. Развитие продаж в направление B2B, B2C. 2. Руководство Интернет магазином: организация обработки входящего трафика, взаимодействие со специалистами обслуживающими и продвигающими сайт. 3. Утверждение ценовой и ассортиментной политики. 4. Руководство отделом продаж: планирование, координация деятельности, постановка задач, контроль выполнения, работа с CRM, аналитика. 5. Разработка и внедрение мероприятий, способствующих стимулированию, увеличению объемов продаж, улучшению качества обслуживания (тренинги и обучение для сотрудников и партнеров). 6. Развитие дилерской сети. В подчинении 14 человек. В т.ч. отдел продаж 8 человек. Достижения: 1. Создание "с нуля" Интернет магазина (оборот в месяц 1 млн. руб.) 2. Создание и введение эффективной системы учета деятельности представительства на базе 1С и Amo CRM. 3. Успешная работа с сетями Крокус, Рио, Ашан. 4. Уменьшение уровня дебиторской задолженности представительства в 3 раза. 5. Повышение рентабельности продаж, снижение накладных расходов.

Работа с существующей базой и активный поиск новых клиентов.

Расширение клиентской базы в отведенном региональном сегменте

Финансы и кредит, Антикризисное управление