1. Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2. Ведение бухгалтерии магазина. 3. Отчётность перед территориальным менеджером. 4. Инкассация. 5. Обучение и контроль персонала. 6. Проведение инвентаризаций. 7. Контроль наличия товара на полках магазина и размещение его согласно планограммам. 8. Контроль срока годности товаров. 9. Оприходование и списание товара. 10. Разрешение спорных вопросов с покупателями, урегулирование конфликтов.

1. Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2. Ведение бухгалтерии магазина. 3. Отчётность перед территориальным менеджером. 4. Инкассация. 5. Обучение и контроль персонала. 6. Проведение инвентаризаций. 7. Контроль наличия товара на полках магазина. 8. Контроль срока годности товаров. 9. Заказ, оприходование и списание товара. 10. Разрешение спорных вопросов с покупателями, урегулирование конфликтов.

1.Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2.Ведение бухгалтерии магазина. 3.Отчетность перед территориальным менеджером. 4.Инкассация. 5.Подбор, обучение, контроль персонала. 6.Проведение инвентаризаций. 7.Контроль наличия товара на полках магазина и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах. 8.Контроль срока годности товаров. 9.Заказ, прием, списание товара. 10.Разрешение спорных вопросов с покупателями, урегулирование конфликтов.

.Обеспечение бесперебойной работы магазина. 2.Ведение бухгалтерии магазина. 3.Отчетность перед территориальным менеджером. 4.Инкассация. 5.Подбор, обучение, контроль персонала. 6.Проведение инвентаризаций. 7.Контроль наличия товара на полках магазина и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах. 8.Контроль срока годности товаров. 9.Заказ, прием, списание товара. 10.Разрешение спорных вопросов с покупателями, урегулирование конфликтов.

1.Создание благоприятной атмосферы для совершения покупок в торговом зале, посредством эффективного управления торговым пространством, организации контроля качественной работы подчиненных сотрудников, контроля выполнения утвержденных стандартов, инструкций и правил. 2.Инкассация. 3.Обучение персонала. 4.Проведение инвентаризаций. 5.Контроль наличия товара на полках магазина и расположение его в наиболее благоприятных для покупки местах. 6.Контроль срока годности товаров. 7.Разрешение спорных вопросов с покупателями, урегулирование конфликтов. По итогам успешной работы переведена на должность "директор магазина"

1.Обслуживание покупателей на кассе и ведение кассовых документов. 2.Обеспечение сохранности денежных средств. 3.Контроль запаса кассовой ленты для ККМ, приходных и расходных ордеров. 4.Контроль за наличием достаточного количества товара в торговом зале и при необходимости пополнение его. 5.Помощь покупателям при выборе товара, консультирование по ассортименту товаров, по потребительским свойствам и особенностям товаров. 6.Контроль за наличием ценников на товар, их верным размещением и правильным указанием всей информации. 7.Участие в инвентаризациях. 8.Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие администрации. По итогам успешной работы отправлена на курсы "Администратора магазина". В связи с успешным прохождением курсов и успешной сдачей итоговых экзаменов переведена на должность "администратор магазина".

1.Сервировка столов в соответствии с установленными стандартами. 2.Контроль над состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертей и салфеток. 3.Знание меню, основных стандартов обслуживания. 4.Консультирование гостей при приеме заказа об особенностях блюд, напитков, ориентирование их по времени приготовления заказанных блюд. 5.Распределение заказа по месту его выполнения между барменом и поваром. 6.Контроль за своевременным приготовлением и товарным видом блюд перед подачей на стол. 7.Подача блюд и напитков на стол согласно устанновленным правилам обслуживания. 8.Предоставление счета гостям. 9.Получение платы по счетам. 10.Поддержание чистоты в зале. 11.Проведение ежемесячного переучета посуды.

финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит

психологический, Психология