Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе в Производственной компании (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, характеристик, составление и учет графиков сменности, ведение табелей рабочего времени) - Прием и увольнение иностранных граждан - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Разработка и актуализация локальных нормативных актов. - Подготовка, проверка и утверждение графика отпусков. - Подготовка приказов по основной деятельности предприятия. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. - Организация медосмотров (заключение договора, согласование контингентов, получение и согласование актов) - Подбор персонала на открытые вакансии. - Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; - Адаптация новых сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - Аттестация сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - ведение базы данных в программе 1С:8.3, 1С:7, ЗУП - сдача отчетности в СФР, Военкомат, ПФР, Росстат

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе в Производственной компании (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, характеристик, составление и учет графиков сменности, ведение табелей рабочего времени) - Прием и увольнение иностранных граждан - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Разработка и актуализация локальных нормативных актов. - Подготовка, проверка и утверждение графика отпусков. - Подготовка приказов по основной деятельности предприятия. - Ведение табеля учета рабочего времени. - - Суммированный учет рабочего времени - Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. - Организация медосмотров (заключение договора, согласование контингентов, получение и согласование актов) - Подбор персонала на открытые вакансии. - Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; - Адаптация новых сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - Аттестация сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - ведение базы данных в программе 1С:8.3, 1С:7, ЗУП

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе в Производственной компании (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, характеристик, составление и учет графиков сменности, ведение табелей рабочего времени) - Прием и увольнение иностранных граждан - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Разработка и актуализация локальных нормативных актов. - Подготовка, проверка и утверждение графика отпусков. - Подготовка приказов по основной деятельности предприятия. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. - Организация медосмотров (заключение договора, согласование контингентов, получение и согласование актов) - Подбор персонала на открытые вакансии. - Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; - Адаптация новых сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - Аттестация сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - ведение базы данных в программе 1С:8.3, 1С:7, ЗУП

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном числе в Производственной компании (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, характеристик, составление и учет графиков сменности, ведение табелей рабочего времени) - Прием и увольнение иностранных граждан - Консультирование сотрудников по вопросам Трудового законодательства. - Разработка и актуализация локальных нормативных актов. - Подготовка, проверка и утверждение графика отпусков. - Подготовка приказов по основной деятельности предприятия. - Ведение табеля учета рабочего времени. - Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка. - Организация медосмотров (заключение договора, согласование контингентов, получение и согласование актов) - Подбор персонала на открытые вакансии. - Планирование, организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности; - Адаптация новых сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - Аттестация сотрудников (подготовка, заполнение и ведение документации) - ведение базы данных в программе 1С:8.3, 1С:7, ЗУП

Претензионная работа, представительство в судах. Трудовые споры. Договорная и преддоговорная работа.

Правоведение, Юриспруденция