Менеджер по персоналу

VitaMeal — это бренд витаминов и добавок, который лидирует по продажам на WB в категории БАД на территории РФ. Мы не останавливаемся в развитии, открываем новые возможности для роста и именно поэтому расширяем команду наших сотрудников. Нам важно найти человека, который будет разделять наши ценности, гармонично впишется в слаженную команду.

Сейчас нам нужен Менеджер по персоналу.

Мы предлагаем:

• Возможность построить свою карьеру в компании, лидирующей по продажам на Wildberries в категории БАДы на территории РФ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентный уровень заработной платы, старт от 70 000 р. Финальное предложение по ЗП по итогам собеседования.
• Оплачиваемый 28-дневный отпуск с возможностью разбивки по году в удобном для себя формате и оплачиваемые больничные;
• Скидку на продукцию компании;
• Обеспечение необходимой техникой и ресурсами для комфортной работы;
• Интересную работу в компании с сильным коллективом;
• Возможность обучения и повышения квалификации.

Чем предстоит заниматься:

• Принять у главбуха работу по КДП 35 человек (в конце 2025 года +-50). Совместно с ним запланировать и погрузиться в рабочий процесс. Запланировать постепенный переход в 1С ЗУП и КЭДО (или аналоги, если расскажете чем они лучше). Результатом вашей работы будет ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, оформление приема, увольнения, перевода, отпуска, командировок, заполнение и учет листков нетрудоспособности, ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, выдача справок с места работы, копий трудовых книжек, характеристик, составление и учет графиков, ведение табелей рабочего времени)
• Настроить процесс приема и увольнения иностранных граждан
• Актуализировать и, при необходимости, разработать локальные нормативные акты.
• Ведение (подготовка, согласование и контроль) графика отпусков.
• Подготовка приказов по основной деятельности предприятия.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Сдача отчетности в СФР, Военкомат, ПФР, Росстат.

Также, необходимо взять на себя функцию рекрутера. 1-3 вакансии в месяц. Набор для расширения штата компании или резерв.

• Подбор персонала на открытые вакансии.
• Планирование, организация и проведение первичных собеседований с кандидатами на вакантные должности.

Особенности и условия:

• График работы: полная занятость, 8-часовой рабочий день пн-пт с 9 до 18.
• Адаптация и введение в работу 1-2 месяца. Годовая премия по итогам работы. Подробные условия на собеседовании.
• Работа в корпоративной CRM-системе Битрикс24.

Требования:

• хорошее знание трудового законодательства;
• знание кадрового делопроизводства и документооборота;
• уверенный пользователь ПК;
• 1С Бухгалтерия (8.3), 1С ЗУП, КЭДО.
• полная самостоятельность, внимательность, обучаемость, исполнительность, аккуратность, настойчивость при приеме и проведении документов;
• Устная и письменная грамотность;

Какие навыки помогут в работе:

• Навыки планирования и организации рабочего процесса;
• Умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты;
• Коммуникабельность и умение работать в команде;
• Внимание к деталям;
• Ответственность: по отношению к себе, своей работе и своей команде.