Обязанности:
- Своевременно оформлять прием, перевод (постоянный и временный), увольнение работников и иные кадровые процессы в соответствии с трудовым законодательством, положениями, приказами директора филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.
- Вести учет предоставления и документальное оформление отпусков работникам.
Требования:
- Среднее или высшее образование;
- При высшем профессиональном образовании без предъявления требований к стажу, при среднем образовании стаж работы в кадровых службах не менее 1 года;
- Знание программы 1С ЗУП 3.1;
- Знание основ трудового законодательства Российской Федерации;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Знание порядка оформления, ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек;
- Знание ведения личных дел работников, организации табельного учета;
- Знание порядка установления и расчета стажа работы (общего, непрерывного, страхового и т.д.), льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам филиала;
- Знание основ делопроизводства;
- Знание порядка составления номенклатуры дел, описей для постоянного и временного хранения, сроки и порядок сдачи дел в архив;
- Знание порядка заключения и оформления трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, гражданско-правовых договоров.
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- В соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству), оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
- Процентная надбавка за стаж работы на Предприятии;
- Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
- Дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);
- Размер оплаты труда обсуждается на собеседовании;
- График работы: понедельник-четверг: 9:00-18:00; пятница: 9:00-16:45; обед: 13:00-13:45.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Москва, Делегатская улица, 3с4
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Москве