Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Организация работы специалистов отдела кадров;
• Организация работы специалистов по персоналу: подбор, адаптация/наставничество, обучение и тд. (практически с «нуля»)
• Подготовка и сдача отчетности внутренней и внешней отчетности, взаимодействие с СФР, ЦЗН и ФМС, сдача отчетности в головную организацию;
• Разработка и корректировка ЛНА;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, участие в решении сложных вопросов.
• Проведение кадрового аудита;
• Работа с миграционным учетом;
• Руководство отделом 10+ человек;
• Подготовка и сдача кадровых отчетов;
• Знание всех участков по работе с персоналом

Требования:

• ОПЫТ РАБОТЫ В УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЕН;
• Знание нормативных документов министерства здравоохранения;
• Опыт работы руководителем от 3 лет, готовы рассмотреть с опытом зам. руководителя или ведущий;
• высшее образование (экономическое, юридическое – предпочтительно), повышение квалификации - управление персоналом;
• готовность и интенсивной работе.

Условия:

• Конкурентная заработная плата от 100000 рублей «на руки»
• Официальное трудоустройство, график работы с пн. по четв. с 8-00 до 17-00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16-00, возможен ненормированный.
• Отпуск 28 к.д. + дополнительный оплачиваемый 7 к.д.
• Место работы: Московская обл., г. Дмитров, ул. Больничная д.7.