Агенство недвижимости №1*
-
Становись экспертом
Можешь прийти из любой сферы — обучим работе с недвижимостью
с нуля и поддержим на всех этапах.С тобой будут крутые коллеги и личный наставник.
-
Зарабатывай ×3
Доход выше средней
зарплаты по рынку.Мы даем готовые инструменты
и поддержку для успеха
в сфере
недвижимости. -
Получай признание
Помогай людям и качай свой
личный бренд. Становись бизнес-партнером.Участвуй
в слетах лучших специалистов с топовыми спикерами. -
Проявляй
себяНаучим быть предпринимателем без риска.
Возможность пробовать себя и расти в разных направлениях: продажи, маркетинг, IT,
аналитика, HR. -
Работай с комфортом
Удобный график
и современные коворкинги.Поддержка
помощников-экспертов.
Открытое общение
без бюрократии. -
Создавай инновации
Участвуй в разработке новых продуктов и бизнес-процессов. Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
Участвуй в разработке
новых продуктов и бизнес-
процессов.Своя команда разработчиков, уникальная CRM-система, самый посещаемый сайт1 среди агентств недвижимости, мобильное приложение и сервисы.
Почему «Этажи» – это надежность?
Федеральный масштаб – клиенты и объекты по всей России;
Честные % без скрытых условий;
Реальная поддержка всех специалистов на всех этапах;
Стабильный поток клиентов за счет бренда и базы объектов.
Мы не ищем «просто работников» – мы растим профессионалов рынка недвижимости.
Кто нам нужен: Риэлтор- который не просто продает, а вдохновляет .
Готовы зарабатывать больше, работая в команде? Мы докажем, что высокий процент — это не главное.
Вы опытный риэлтор, который знает себе цену? Но Ваш доход застыл на одном месте ? Пришло время посмотреть на цифры и возможности под другим углом.
Заблуждение: «Больший процент в другом агентстве = больший доход».
Реальность в «Этажах»: Стабильно высокий доход = Наш процент × Большее количество успешных сделок.
Вы не просто риэлтор, вы — часть системы, где «не может не получиться».
Что мы предлагаем:
- Конкурентный доход, который на практике оказывается выше, чем у "агентств с высоким процентом".
- Готовый поток клиентов за счет мощного маркетинга.
- Полное сопровождение сделок (юристы, АУП), чтобы вы могли заниматься продажами.
- Передовые IT-инструменты для максимальной эффективности.
- Карьерный рост в одной из самых технологичных и сильных компаний на рынке.
- Сильное комьюнити, поддержку команды и наставников.
- Активную корпоративную и культурную жизнь
- Обучение с ведущими спикерами страны, регулярные мероприятия на повышение профессиональных навыков.
- Конкурсы для мотивации результатов.
Ииииии на десерт , концерты именитых российских групп только для СВОИХ
Тем самым МЫ берем всю рутину на себя, что бы Вы могли спокойно фокусироваться на сделке.
Какого риелтора Мы ждем в свою команду:
- Имеет успешный опыт работы риэлтором от 2-х лет и портфолио закрытых сделок.
- Понимает, что настоящий успех — в синергии и командной работе.
- Стремится к постоянному развитию и хочет зарабатывать больше, используя системные преимущества.
- Ценит не только деньги, но и комфортную атмосферу, поддержку и долгосрочные перспективы.
Готовы увеличить свой доход, работая с лучшими?
Откликайтесь на вакансию, и наш менеджер с радостью подробно расскажет, как ваши таланты раскроются в «Этажах» и принесут вам новый уровень дохода и удовлетворения от работы.
-
№1 агентство недвижимости
в РФ по версии Сбербанк
Согласно данным «Домклик» www.domclick.ru компания «Этажи» признана лидером из перечня партнёров ООО «Домклик» среди агентств недвижимости России по количеству выданных ипотечных кредитов ПАО Сбербанк и использованию сервисов «Домклик» по сделкам без ипотеки по результатам 2024 года
-
25 лет
на рынке
-
№1
работодательсреди агентств
недвижимости
в рейтинге hh.ru по мнению
соискателей в 2024г. -
280+
городов в РФ
и за рубежом -
20 000+
экспертов
Ключевые навыки
- Деловая коммуникация
- Активные продажи
- Консультативные продажи
- Агентские продажи
- B2B Продажи
- Кросс-продажи
- Корпоративные продажи
- Клиентоориентированность
- Ведение активных клиентов
- Консультирование клиентов
- Консультирование клиентов по телефону
- Оценка потребностей клиентов
- Поиск и привлечение клиентов
- Привлечение клиентов
- Привлечение новых клиентов
- Проведение опросов клиентов
- Работа с существующей базой клиентов
- Развитие ключевых клиентов
- Разработка программ лояльности для клиентов
- Сопровождение клиентов