Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 июля 2017
от 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Полный цикл поиска и подбора на вакантные должности (руководители высшего звена). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием всех ресурсов.
Умение работать на результат. Интерес к сфере E-commerce.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Ведение вакантых позиций банковского сектора. Отбор и оценка по компетенциям, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора.
Опыт работы в аналогичной должности от года. Опыт ведения вакансий различного уровня. Навыки проведения интервью, оценки кандидатов. Понимание особенностей рынка...
Специалист по подбору персонала/Рекрутер (менеджер по подбору вахтового персонала)
60 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Массовый подбор вахтового персонала (упаковщики, грузчики, комплектовщики). Создание потока кандидатов для работы на объектах компании. Размещение и продвижение вакансий на...
Опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Опытный пользователь ПК. Готовность работать в режиме многозадачности. Умение грамотно формировать...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Заниматься подбором персонала на все категории должностей: от линейных сотрудников до руководителей направлений. - Взаимодействовать с руководителями направлений в части формирования...
Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет будет преимуществом. Навыки оценки компетенций кандидатов. Высокий уровень ответственности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Реализация полного цикла по поиску и найму педагогического и административного персонала в частные сады и школы. Проведение оценки соискателей.
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Опыт подбора персонала в школьном/дошкольном образовании обязателен.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка (минимум уровень B2). Активность и ориентация на результат.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
Москва